Apostamos por la formación como herramienta de cohesión corporativa y desarrollo personal

Se habla mucho de la formación en las empresas para mejorar la adaptación y el rendimiento del equipo humano y también como método para transmitir los valores corporativos, pero no nos engañemos, no es tarea fácil y supone un quebradero de cabeza para los responsables de RRHH. El motivo es que dependiendo del sector al que pertenece la empresa, no tan solo es difícil encontrar el momento de parar y dedicar unas horas a la formación, sino que también requiere de recursos económicos que no todas las empresas pueden sorportar.

Así pues, se requiere un gran esfuerzo organizativo y económico para poder realizar formaciones de manera continuada y con los estándares de calidad que queremos en General Servei. Somos conscientes de los beneficios que aporta a nivel corporativo y podemos decir que actualmente nos sentimos orgullosos de nuestra política de formación.

Recientemente hemos realizado dos sesiones formativas a nuestra plantilla del área de producción, una en nuestra sede de Torrejón de Ardoz y la otra en la de Sant Andreu de la Barca, en las que han actualizado sus conocimientos en «Prevención de Riesgos Laborales» y «Plan de Emergencia y Primeros Auxilios».